Retter in der Provinz

Herausforderungen im Wriezener Krankenhaus

Das Krankenhaus in Wriezen, Brandenburg, spielt eine entscheidende Rolle für die Gesundheitsversorgung in der Region. In einem Gebiet, das sich nahe der polnischen Grenze erstreckt, ist es für viele Bewohner die einzige medizinische Anlaufstelle. Trotz des enormen Engagements der Mitarbeitenden sieht sich die Klinik jedoch mit großen Herausforderungen konfrontiert.

Personalnot und finanzielle Engpässe

Die Mitarbeitenden sind nicht nur für das Wohl der Patientinnen und Patienten verantwortlich, sondern auch für den Fortbestand der Klinik. Der Druck auf die Gesundheitsversorgung nimmt stetig zu. Die Personalnot ist ein zentrales Problem, das durch eine schlechte Anbindung und hohe finanzielle Belastungen verstärkt wird.

• **Hohe Patientenzahl**: Das Einzugsgebiet des Krankenhauses ist riesig, während die Bevölkerung zunehmend älter wird.
• **Steigende Kosten**: Die bundesweite Krankenhausreform sorgt für einen massiven Spar- und Umstrukturierungsdruck.

Medizinische Versorgung auf dem Land

Die medizinische Versorgung in ländlichen Gebieten folgt eigenen Regeln. Patientinnen und Patienten müssen häufig weite Strecken zurücklegen, um ärztliche Hilfe zu erhalten. Manchmal sind es bis zu 30 Minuten Fahrtzeit, um eine Behandlung zu erreichen.

Notarztdienste und Herausforderungen

Der Notarzt Kai Wilke, der auch als Orthopäde und Unfallchirurg arbeitet, muss oft schwere Fälle nur notfallmäßig behandeln und sie schnell in größere Krankenhäuser verlegen.

• **Einsatzzeiten**: Wilke fährt mehrmals im Monat Notarzteinsätze und muss neben den stressigen 24-Stunden-Diensten auf der Station, im OP und in der Notaufnahme arbeiten.
• **Persönliche Bindung**: Als gebürtiger Wriezener hat er sich bewusst für die Arbeit in der Provinz entschieden.

Das Team der Klinik

Die Mitarbeitenden in der Klinik sind eine Mischung aus erfahrenen Kräften und jungen Talenten.

• **Birgit Matthes (61)**: Als leitende Anästhesie-Schwester ist sie die dienstälteste Mitarbeiterin und hat die Entwicklung des Gesundheitswesens über Jahrzehnte miterlebt.
• **Julia Kraushaar (35)**: In ihrer Facharztausbildung zur Viszeralchirurgin führt sie auch Notarzteinsätze durch und meistert die Herausforderungen des Klinikalltags.
• **Internationale Unterstützung**: Ohne die indischen Assistenzärzte Anoop Puritipati und Meghana Kurapati wäre der Klinikbetrieb nicht aufrechtzuerhalten.

Jüngere Generation und ihre Perspektiven

Die 24-jährige Janina Buhe ist ein Beispiel für die junge Generation, die sich für eine Karriere im Gesundheitswesen entscheidet. Sie hat direkt nach der Schule ihre Ausbildung im Krankenhaus begonnen und arbeitet nun in der Rettungsstelle.

• **Bleibende Bindung**: Während viele junge Menschen in die Großstadt ziehen, hat sie sich bewusst für die Arbeit in Wriezen entschieden.

Die Rolle der Geschäftsführung

Katja Thielemann, die Geschäftsführerin des Krankenhauses, steht vor der Herausforderung, die beschlossene Krankenhausreform umzusetzen. Sie kämpft darum, die Klinik zukunftssicher zu machen.

• **Vision und Planung**: Thielemann bemüht sich, Lösungen zu finden, um die Klinik trotz der widrigen Umstände auf Kurs zu halten.

Einblicke in den Klinikalltag

Die Reportage „Retter in der Provinz“ aus der Reihe „37°“ begleitet über ein Jahr hinweg den Klinikalltag in Wriezen. Sie beleuchtet die Themen Teamgeist, Nähe und Verantwortungsgefühl in einem Umfeld, das von Herausforderungen geprägt ist.

Ein starkes Team

Die Klinik funktioniert dank der Hingabe und des Engagements ihrer Mitarbeitenden. In dramatischen Zeiten zeigen sie, was es bedeutet, über die eigenen Grenzen hinauszugehen. Ihre Geschichten sind nicht nur von Herausforderungen geprägt, sondern auch von einem tiefen Verantwortungsgefühl für die Gemeinschaft.

Die Situation im Wriezener Krankenhaus ist exemplarisch für viele ländliche Kliniken in Deutschland, die um ihre Existenz kämpfen und gleichzeitig eine essenzielle Rolle in der Gesundheitsversorgung spielen.